Quem Somos
Conheça a
Evoa Business Academy
A Evoa surge como a solução para os desafios das empresas familiares, enfrentando os problemas decorrentes da complexa combinação entre família e empresa. Com uma abordagem diferenciada, vamos além das soluções superficiais e formais encontradas no mercado, oferecendo uma aprendizagem integradora e impactante que aborda as necessida- des únicas dessas empresas de forma completa e transformadora.
Para quem é a Evoa
A Evoa surge como um espaço de aprendizado, troca e crescimento para empresas familiares, ajudando-as a enfrentar os desafios derivados da combinação entre família e empresa. Nosso compromisso é explorar o potencial positivo dessa interação, transformando o que pode ser um conflito em uma oportunidade de evolução.
Apoiamos essas empresas no enfrentamento de problemas reais, indo além das soluções superficiais, manuais ou regras pré-estabelecidas. Nosso propósito é oferecer uma experiência de aprendizado que não apenas informa, mas transforma a forma como as pessoas pensam, agem e se conectam. Valorizamos a co-criação, porque acreditamos que é nas interações autênticas e colaborativas que nascem as soluções mais impactantes e sustentáveis.
Além disso, cultivamos uma comunidade vibrante e colaborativa, onde o conhecimento é compartilhado e enriquecido por meio de trocas constantes entre profissionais, acadêmicos e líderes empresariais. Ao promover uma cultura de aprendizagem contínua e colaborativa, inspiramos nossos participantes a se tornarem agentes de mudança em suas comunidades e setores de atuação.
Para nós, aprender é evoluir, e a evolução exige coragem para enfrentar o desconfor- to. Em um espaço seguro, acolhemos o desafio de tocar na ferida, porque acreditamos que é ali, no desconforto transformador, que nascem as mudanças profundas que levam empresas familiares a prosperar.
Na Evoa, cada aprendizado é uma nova possibilidade de evolução e transformação.
Nossos Diferenciais
Entendimento Profundo
Compreendemos as dores e aspirações das empresas familiares e seus membros. Sabemos o que os motiva e quais desafios reais enfrentam.
Soluções Sob Medida
Criamos programas que atendem às necessidades específicas de cada empresa, cada indivíduo.
Resultados Tangíveis
Nossos programas são desenhados para gerar impacto real na empresa e na vida das pessoas.
Escuta Ativa
Vamos além das palavras, entendendo profundamente as necessidades, desafios e aspirações dos nossos clientes. A escuta ativa é o ponto de partida para um programa personalizado e impactante.
Cocriação
Trabalhamos lado a lado com as empresas, compartilhando conhecimento e experiência para definir o conteúdo e o formato dos programas, maximizando o impacto e garantindo resultados reais.
Autoconhecimento
Incentivamos os líderes a explorarem seus valores, crenças, pontos fortes e áreas de desenvolvimento, promovendo uma liderança mais impactante e decisões mais assertivas.
Aprendizado Prático
Acreditamos que aprender fazendo é a forma mais sustentável de aprendizado. Mergulhamos em experiências práticas que colocam as pessoas no centro da ação, estimulando a criatividade e a solução de problemas.
Nossos Valores
Adaptabilidade: Capacidade de ajustar-se e evoluir diante de mudanças e desafios, mantendo a essência e o foco na transformação.
Aprendizado pela experiência: Acreditamos no poder da Aprendizagem Experiencial para gerar conheci- mento prático e significativo. É um processo que vai além do acúmulo de informações, envolvendo vivência, reflexão, extração de aprendizados e aplicação de forma contínua e impactante.
Viver Aprendendo (Life Long Learning): A aprendizagem é um processo contínuo que guia nosso desenvolvimento pessoal e profissional.
Aprender é evoluir: O aprendizado é o caminho para o crescimento na vida e no trabalho.
Valorizamos as emoções: Reconhecemos e valorizamos as emoções como componentes essenciais do desenvolvimento humano, da liderança e da transformação organiza- cional.
Conheça nossos
Sócios e parceiros Evoa
Mariana Moura
Mariana Moura é fundadora da Evoa Business Academy, sócia-fundadora da Moura Sales Consultoria, acionista e conselheira da Baterias Moura, doutora em Pesquisa e Consultoria nas Organizações pelo The Tavistock Foundation e University of Essex no Reino Unido, mestre em Mudança pelo INSEAD, na França. Aurora do livro Supergovernança, um olhar ampliado sobre os desafios das empresas familiares.
Marcos Herszkowicz
Marcos Herszkowicz é sócio do Family Business e desenvolvimento da Evoa. É Consultor de Governança Corporativa e Familiar, fundador da MHRZ e cofundador da Audens Board. É Senior Banyan Affiliate da BanyanGlobal no Brasil. É Conselheiro da Yes Cosmetics e membro do Comitê Gestor da Cicatriza, rede de clínicas de cicatrização. Faz parte da rede de Mentores da Endeavor Brasil e do Porto Social.
Gisele Walczak Galilea
Gisele Walczak Galilea é sócia e diretora acadêmica da Evoa. É Professora de Contabilidade, Controladoria e Finanças na FGV e Insper, consultora na área financeira e experiência como executiva na mesma área, doutora e mestre em Administração de Empresas pela FGV.
Elaine Saad
Elaine Saad é parceira nos programas de liderança da Evoa. É fundadora e CEO da Saad.co, especialista em recursos humanos, chairperson honorária do Comitê de Vice-Presidentes de RH da Amcham, MBA Executivo no Insper.
Philippa White
Philippa White é sócia no programa “Ser Dono é Ser Líder” da Evoa. É fundadora da TIE Leadership, que tem seu foco em desenvolver líderes que geram resultados comerciais através da promoção de culturas corporativas mais ágeis e adaptáveis a mudanças, que realmente se conectam com as pessoas. Nos seus quase 20 anos de atuação, a TIE tem estado na vanguarda quando se pensa em transformação de negócios, ao remodelar a maneira com que líderes pensam e agem. O livro de Philippa, Return on Humanity, lançado esse ano, virou um best-seller internacional.
Rui Belfort
Rui Belfort é parceiro nos programas de IA e estratégia da Evoa. CEO da TDS.company, especialista em design estratégico, novos produtos, serviços e modelos de negócios, doutor e mestre em Design pela UFPE.